「BIツールは導入したのに、ダッシュボードが“塩漬け”になっている」。
外注に頼るだけでは競合優位を維持できない——そんな危機感から、国内企業のあいだで「データ分析の内製化」が進んでいます。
本稿では、
- 内製化支援サービスの正体
- 200億円に迫る市場規模と成長ドライバー
- 企業が抱えるリアルな課題
- 2025年以降に訪れるビジネスチャンス
をストーリー形式で解説します。読了後には「自社はどこから手を付けるべきか」が明確になるはずです。
データ分析内製化支援の定義と範囲
外注の“便利さ”が成長の壁になる
データ活用を外部ベンダーへ丸投げすると、短期的にはスピードと成果物が手に入ります。ところが同じ課題が再発したとき、また決して安くない費用とリードタイムが必要になる——ここが最大の落とし穴です。
内製化支援は、この“再現性欠如”問題を根本から解決します。ノウハウを社内に移転し、担当者が自走できる状態をつくることがゴールだからです。
3つの支援カテゴリ
- コンサルティング
・DX戦略とKPI設計、データガバナンス方針を策定
・PoC(概念実証)を並走し、スモールサクセスを設計 - 研修/オンサイト育成
・SQL基礎、Python/機械学習、BIダッシュボード構築をハンズオンで指導
・講師が現場プロジェクトに入り、実務を教材化 - 技術支援
・データ基盤(クラウドDWH、ETL/ELTパイプライン)の構築
・MLOps、アナリティクスOpsなど自動化環境を設計し、運用に引き継ぐ
ポイントは「単なる研修で終わらず、組織・業務フローまで変える」ところにあります。
市場規模と成長性の分析
矢野経済研究所の最新レポートによると、国内のデータ分析内製化支援市場は2024年時点で約200億円。CAGR(年平均成長率)は15〜18%で、2025年には230〜240億円に達する見込みです。
● 成長を押し上げる3大ドライバー
- 法規制とガイドライン強化
- 個人情報保護法改正、GDPR対応など、データガバナンス投資が必須に。
- SaaSとクラウドDWHの低コスト化
- SnowflakeやBigQueryは月数万円から利用でき、ハードルが激減。
- 生成AIの急速普及
- CopilotやChatGPTで「SQLも書ける」業務担当者が続出し、人材リスキリング需要が高騰。
主要プレイヤーはNTTデータ、電通デジタル、アビーム…だけではありません。ローコード×分析コミュニティを武器にしたスタートアップが台頭し、サービス単価を20〜30%引き下げました。結果、**中堅・中小企業にも“手の届く価格帯”**となり、市場が底上げされているのです。
企業のニーズと課題
8割が「自社でやりたい」。でも人がいない
経済産業省「IT人材白書 2024」によれば、DX推進において**“社内データ活用力”を重視する企業は82.5%。ところがデータサイエンティストは約34万人不足**していると試算され、完全に需給が崩壊しています。
現場が直面する3つの壁
- スキルギャップ
「SQLは書けても統計的思考がない」「可視化はできても意思決定につながらない」。技術とビジネスを両立できる人材は希少です。 - 属人化リスク
エース社員の退職=プロジェクト停止。ブラックボックス化したスクリプトが社内に残存し、メンテ不能になるケースも。 - ROI不透明
PoC止まりで終わり、経営層に「で、いくら儲かったの?」と問われて説明できない——支援サービスには成果ストーリーの可視化が求められています。
ケーススタディ:アパレル中堅企業A社
・課題:ECの離脱理由を把握できず、CPAが悪化
・施策:外注で作った機械学習モデルを“ブラックボックス解除”→データ基盤ごと内製化支援
・結果:自社チームが週次で分析を改善し、CPAを30%削減、モデル改修コストを年1,200万円圧縮
「使い方を教えてもらい、翌週から自分たちで改善サイクルを回せた」と担当者は語ります。
今後の市場展望と機会(2025年以降)
- 生成AI×分析の民主化
- テキストプロンプトでSQLやPythonコードを生成し、Insightを要約。“市民データサイエンティスト”が量産され、支援サービスの中身が“教育+AI活用ガイド”へシフト。
- 中小企業への一気通貫パッケージ
- クラウドDWH+BI+Eラーニング+コーチングが月額20万円以下で提供される時代に突入。地方企業やスタートアップの参入障壁が実質ゼロになります。
- アウトカム課金モデル
- KPI達成率やROIに応じて費用が変動する“リスクシェア型”が主流化。ベンダー側も成果コミットが必須となり、良質サービスと低品質サービスの二極化が進むでしょう。
- ガバナンス&セキュリティ特化支援
- 生成AIに伴う「シャドーAI」リスクや規制対応が不可欠に。セキュアML、匿名加工情報の取扱いを軸にした支援が新たな成長分野になります。
Recap:あなたの次の一手は?
- 目的とスコープを明確化
- 「自社で何を内製し、何を外部に任せるか」を“決算説明資料に書けるレベル”まで具体化する。
- 3カ月PoCを設定
- 小さく試し、成果指標を数値化。これが上申資料として支援予算の裏付けになります。
- タスクフォースを公式化
- 部署横断で3〜5名を“データ推進タスクフォース”に任命し、上位目標と稼働率を明文化する。